BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Računalniške novice - ECPv5.11.0//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-ORIGINAL-URL:https://racunalniske-novice.com
X-WR-CALDESC:Events for Računalniške novice
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Ljubljana
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20250330T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20251026T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Ljubljana:20250327T093000
DTEND;TZID=Europe/Ljubljana:20250327T140000
DTSTAMP:20260407T211621
CREATED:20250228T072812Z
LAST-MODIFIED:20250228T072812Z
UID:2577086-1743067800-1743084000@racunalniske-novice.com
SUMMARY:Delovna razmerja v teoriji in praksi
DESCRIPTION:Na strokovni konferenci bomo z uglednimi strokovnjaki pregledali in opozorili na tiste aktualnosti in novosti\, ki so pomembne pri poslovanju v kadrovski službi in spregovorili o izzivih na trgu delovne sile. \nVljudno vabljeni na konferenco. \nIz programa seminarja \nNovosti in dobre prakse – Novela ZDR-1D\nPredavateljica: Tanja Bohl \nOd 16. 11. 2024 veljajo vse spremembe\, ki jih prinaša novela Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1D). Na delovnopravnem področju je tako uvedenih več novih pravic\, ki jih ZDR-1 do zdaj ni poznal\, med drugim: \n\nOskrbovalski dopust\,\npravica do odklopa\,\nnove pravice za žrtve nasilja v družini\,\npravica do krajšega delovnega časa zaradi usklajevanja poklicnega in zasebnega življenja\,\nnova pravila glede pisnega opozorila pred redno odpovedjo pogodbe o zaposlitvi iz krivdnega razloga\,\nmožnost predloga delavca za opravljanje dela na domu\,\npredlog delavca za sklenitev nove pogodbe o zaposlitvi zaradi izboljšanja zaposlitve oziroma pogojev dela\,\nvišje nadomestilo plače agencijskim delavcem za čas\, ko ne delajo…\n\nKako so se delodajalci v praksi prilagodili spremembam? Na dogodku bomo predstavili vse novosti in dobre prakse\, ki so se že razvile: \n\nnove pravice – oskrbovalski dopust\, pravice za žrtve nasilja v družini\, pravica do odklopa\, pravica do krajšega delovnega časa zaradi usklajevanja poklicnega in zasebnega življenja\,\nspremenjena pravila pri pisnem opozorilu pred krivdno odpovedjo in nova pravila glede trajanja poskusnega dela pri pogodbi o zaposlitvi za določen čas\,\npredlog delavca za opravljanje dela na domu in predlog za sklenitev nove pogodbe o zaposlitvi zaradi izboljšanja zaposlitve oziroma pogojev dela\,\nobvezne sestavine pogodbe o zaposlitvi\, vključno z določili o napotenih delavcih\, \ndruge spremembe in praktični predlogi za delodajalce.\n\nBonitete\, izplačila in ugodnosti delavcem z vidika davkov: kaj prinašajo spremembe?\nPredavatelj: mag. Ivan Kranjec \nKako zaposlenim zagotoviti ugodnosti\, bonitete in izplačila\, ki bodo davčno optimalna in hkrati ugodna za delodajalca in delavca? Za boljše razumevanje\, kako pravilno in optimalno načrtovati dodatne ugodnosti\, bomo na dogodku obravnavali: \n\nključne davčne vidike bonitet in ugodnosti za zaposlene\,\nnajpogostejše dileme in napake\, ki jih delajo delodajalci\,\nnovosti s področja bonitet za leto 2025\, ki jih prinaša novela Zakona o dohodnini.\n\nKje so meje nadzora nad delavci  – pravni okvir nadzora\nPredavateljica: Bernarda Škrabar Damnjanovič \nDelodajalci imajo zakonit interes spremljati delovno disciplino\, učinkovitost in varnost pri delu\, vendar morajo pri tem upoštevati veljavne pravne okvirje\, ki določajo meje nadzora. Eden pogostih vidikov nadzora so tudi preiskave detektivov\, ki se v praksi pogosto uporabljajo pri: \n\npreverjanju zlorab bolniških odsotnosti\,\nsumih na zlorabo delovnega časa\,\ndrugih kršitvah delovnih obveznosti.\n\nNa dogodku bomo predstavili praktične primere iz delovnega okolja\, ključne smernice in priporočila za zakonito izvajanje nadzora ter podali konkretna znanja za uravnotežen pristop\, ki je zakonit\, etičen in hkrati učinkovit: \n\npravni temelji nadzora zaposlenih\,\nvloga detektiva pri nadzoru delavcev\,\ndobre prakse pri nadzoru delavcev\,\npriporočila za kadrovike in vodje.\n\nTrije aksiomi modrega razmišljanja: ključ do boljših odločitev in inovativnih rešitev\nPredavateljica: mag. Nastja Mulej \nKako sprejemati boljše odločitve\, spodbujati kreativnost in videti priložnosti tam\, kjer drugi vidijo težave? Skrivnost je v modrem razmišljanju! \n\nNajprej čustva\, potem dejstva – empatija odpira vrata boljšemu razumevanju in sodelovanju.\nNajprej prednosti\, potem slabosti – kritično razmišljanje nam pomaga videti širšo sliko in sprejemati uravnotežene odločitve.\nKjer je problem\, je rešitev – kreativnost spreminja izzive v priložnosti in vodi k inovacijam.\n\nSpoznali boste\, kako ta tri načela povezuje slavna metoda Šest klobukov razmišljanja Edwarda de Bona\, ki že desetletja pomaga vodjem\, ekipam in posameznikom pri boljši komunikaciji\, analizi in reševanju problemov. Odkrijte\, kako lahko modro razmišljanje izboljša vaše delo\, odnose in odločanje! \nDeli z drugimi:
URL:https://racunalniske-novice.com/dogodek/delovna-razmerja-v-teoriji-in-praksi/
LOCATION:ON – LINE
CATEGORIES:Dogodki
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://racunalniske-novice.com/wp-content/uploads/2025/02/BANNER-SEMK014-468-x-240-px.jpg
ORGANIZER;CN="Verlag%20Dash%C3%B6fer%20d.o.o.":MAILTO:tatjana.kert@dashofer.si
END:VEVENT
END:VCALENDAR