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22.11.2023 14:30

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Mehr als 700 Mitarbeitern von OpenAI droht die Kündigung

Ein Vorstandsmitglied, das an der Nachfolge von Sam Altman als CEO beteiligt war, schloss sich der Forderung der meisten Mitarbeiter an, die Entscheidung aufzuheben.
Mehr als 700 Mitarbeitern von OpenAI droht die Kündigung

Am Montag unterzeichneten mehr als 700 der 770 Mitarbeiter von OpenAI einen Brief mit „bedrohlichem“ Inhalt. Sie drohen mit einer Absage, was die Zukunft von OpenAI gefährdet. Mitarbeiter eines der erfolgreichsten KI-Start-ups fordern, dass der kürzlich gestürzte CEO Sam Altman zurückkommt und seine frühere Position im Unternehmen übernimmt.

Eines der Vorstandsmitglieder, das Altman am Freitag von seinem Posten entließ, änderte am Montag seine Meinung und unterzeichnete mit den anderen Mitarbeitern einen Brief. Drei mit der Angelegenheit vertraute Personen bestätigten dies gegenüber der New York Times.

Mitglied des Vorstandes Ilja SuzkewEr postete auch im sozialen Netzwerk X, ehemals Twitter, dass er „seine Beteiligung an den Aktionen des Vorstands zutiefst bedauert“.

Altmans Sturz durch den vierköpfigen Vorstand – der sagte, Altman sei ihnen gegenüber nicht ehrlich gewesen, erklärte aber nicht, warum – löste ein wildes Wochenende aus, an dem Altman sich Microsoft anschloss, um ein neues Projekt im Bereich der künstlichen Intelligenz zu starten. Microsoft, das 13 Milliarden US-Dollar in OpenAI investiert hat, besitzt tatsächlich einen Anteil von 49 Prozent an dem Unternehmen.

In dem Mitarbeiterbrief mit der Bitte um Altmans Wiederernennung heißt es, Microsoft habe OpenAI-Mitarbeitern versichert, dass es freie Stellen für sie gäbe, wenn sie sich dazu entschließen, dem neuen KI-Zweig beizutreten.

OpenAI und Microsoft lehnten eine Stellungnahme ab. Emmett Shear, der am späten Sonntagabend vom Vorstand von OpenAI zum Interims-CEO ernannt wurde, konnte am Montag nicht für eine Stellungnahme erreicht werden, da er sich gerade in einem anderen Gespräch befand.

Der Umbruch stellt die Zukunft eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen in der Geschichte des Silicon Valley in Frage. In einer Zeit, in der die Branche unter massiven Entlassungen litt, war es OpenAI, das Hunderte neuer Arbeitsplätze schuf.

"Es ist das Debakel des Jahrzehnts“, sagte der Gründer von Lexion Gaurav Oberoi, ein Start-up, das auf OpenAI setzt, um Unternehmen bei der Vereinfachung von Rechts-, Vertriebs- und Lieferantenverträgen zu unterstützen. "Dies ist eine Lektion darüber, wie Sie über Nacht enorme Werte und Ihren Ruf zerstören können."

Am Montag zuvor schrieb Shear in einem 530-Wörter-Beitrag auf Er versprach, Erkenntnisse von Mitarbeitern, Partnern und Investoren zu gewinnen, um zu gestalten, wie er das Managementteam des Unternehmens gestalten würde. "Ich glaube, dass es länger als einen Monat dauern wird, bis echte Fortschritte erzielt werden“, sagte Shear, der ehemalige CEO der Live-Streaming-Website Twitch. Später sprach Shear mit Satya Nadella, dem CEO von Microsoft.

Bei einem Auftritt bei Bloomberg Television am Montag sagte Nadella, seine Botschaft an Shear sei klar. "Hey, schauen Sie, wir sind OpenAI und der Mission und Reise des Unternehmens sehr, sehr verpflichtet, und sie können auf uns zählen.“, sagte Nadella. "Es war nie meine Absicht, OpenAI zu schaden“, sagte Sutskever, Mitbegründer von OpenAI. In seinem Beitrag auf Xu schrieb er: „Ich liebe alles, was wir gemeinsam aufgebaut haben, und werde alles tun, was ich kann, um das Unternehmen wieder zusammenzubringen.“ Altman teilte die Nachricht in seinem Profil und fügte drei rote Herzen hinzu.

Sutskever antwortete nicht auf eine Bitte um Stellungnahme.

Neben Altman sind bereits mehrere wichtige OpenAI-Mitarbeiter der neuen KI-Abteilung von Microsoft beigetreten. Unter anderem Greg Brockman, Präsident von OpenAI, der das Unternehmen aus Solidarität verließ, nachdem Altman gestürzt wurde. Am frühen Montagmorgen sagte Brockman in einem Beitrag auf X, dass Altman und ein Trio von OpenAI-Forschern, Jakub Pachocki, Szymon Sidor und Aleksander Madry, zu ihm bei Microsoft stoßen würden.


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