Männer stellen bis zu 84 %-Mitarbeiter mit einer IKT-Ausbildung

Leta 2022 je bilo v EU 3,0 milijona ljudi zaposlenih z izobrazbo na področju IKT, kar je 6,7 % več kot leta 2021 (2,8 milijona). Moški so pri tem predstavljali 84,4 % (2,5 milijona) zaposlenih z izobrazbo na področju IKT, kar je 7,1 % več kot leto prej (2,4 milijona leta 2021), medtem ko so ženske predstavljale 15,6 % (463.100) zaposlenih, kar je 4,4 % več kot leta 2021 (443.400).

Kar zadeva članice EU, so imele Slovenija (93,0 %), Latvija (91,0 %), Poljska (90,3 %), Češka (89,9 %), Belgija (88,7 %) in Slovaška (88,5 %) največji delež moških v skupnem številu zaposlenih z izobrazbo na področju IKT.

Kar zadeva ženske zaposlene z IKT izobrazbo, so bili največji deleži zabeleženi v Bolgariji (31,5 %), na Danskem (31,3 %), na Cipru (30,2 %) in v Romuniji (29,9 %).

Večina zaposlenih z IKT zaledjem je mladih

V EU je bilo leta 2022 več kot dve tretjini (67,8 %) zaposlenih z izobrazbo IKT starih med 15 in 34 let, 32,2 % pa med 35 in 74 let.

Mladi v starosti od 15 do 34 let predstavljajo večino IKT izobraženih delovno aktivnih v skoraj vseh članicah EU, z največjim deležem na Slovaškem (83,8 %), v Romuniji (82,4 %), na Hrvaškem (79,3 %), Malti (78,4 %). ), Madžarskem, Poljskem (obe 76,7 %) in Portugalskem (76,1 %).

Najvišji odstotki starih od 35 do 74 let z izobrazbo IKT v EU so bili na Finskem (47,4 %), Irskem (43,7 %) in v Bolgariji (40,4 %).