Männer stellen bis zu 84 %-Mitarbeiter mit einer IKT-Ausbildung

Im Jahr 2022 waren in der EU 3,0 Millionen Menschen mit IKT-Ausbildung beschäftigt, das sind 6,7 % mehr als im Jahr 2021 (2,8 Millionen). Auf Männer entfielen 84,4 % (2,5 Millionen) Beschäftigte mit IKT-Ausbildung, das sind 7,1 % mehr als im Jahr zuvor (2,4 Millionen im Jahr 2021), während Frauen 15,6 % (463.100) Beschäftigte stellten, also 4,4 % mehr als im Jahr 2021 ( 443.400).

Bei den EU-Mitgliedstaaten stellen Slowenien (93,0 %), Lettland (91,0 %), Polen (90,3 %), die Tschechische Republik (89,9 %), Belgien (88,7 %) und die Slowakei (88,5 %) den größten Anteil an Männern die Gesamtzahl der Mitarbeiter mit einer IKT-Ausbildung.

Bei weiblichen Arbeitnehmern mit einer IKT-Ausbildung wurden die höchsten Anteile in Bulgarien (31,5 %), Dänemark (31,3 %), Zypern (30,2 %) und Rumänien (29,9 %) verzeichnet.

Die meisten Mitarbeiter mit IKT-Hintergrund sind jung

In der EU waren im Jahr 2022 mehr als zwei Drittel (67,8 %) der Arbeitnehmer mit einer IKT-Ausbildung zwischen 15 und 34 Jahre alt, und 32,2 % waren zwischen 35 und 74 Jahre alt.

Junge Menschen im Alter zwischen 15 und 34 Jahren stellen in fast allen EU-Mitgliedstaaten die Mehrheit der IKT-ausgebildeten Erwerbstätigen dar, mit dem größten Anteil in der Slowakei (83,8 %), Rumänien (82,4 %), Kroatien (79,3 %), Mörtel ( 78,4 %). ), Ungarn, Polen (beide 76,7 %) und Portugal (76,1 %).

Die höchsten Anteile der 35- bis 74-Jährigen mit einer IKT-Ausbildung in der EU gab es in Finnland (47,4 %), Irland (43,7 %) und Bulgarien (40,4 %).