30.000 Menschen arbeiteten über digitale Plattformen

Die meisten nutzen digitale Plattformen, um Unterkünfte zu vermieten oder Produkte zu verkaufen

Von den slowenischen Einwohnern im Alter von 15 bis 64 Jahren hatten etwa 30.000 in den letzten 12 Monaten Erfahrung mit der Arbeit über digitale Plattformen. Über Online-Plattformen oder mobile Anwendungen boten sie ihre Dienste an, transportierten Personen, Lebensmittel oder Waren, verkauften ihre Produkte oder mieteten Unterkünfte. Die vorherrschenden Arbeitsformen über Online-Plattformen waren der Verkauf von Produkten und die Vermietung verschiedener Arten von Unterkünften.

Etwas mehr als ein Viertel aller Menschen, die über digitale Plattformen arbeiten, sind junge Menschen
Unter denjenigen, die über digitale Plattformen arbeiteten, waren beide Geschlechter etwa gleich stark vertreten. Rund 60 % waren zwischen 35 und 54 Jahre alt, etwas mehr als ein Viertel der Menschen, die über Online-Plattformen arbeiteten, waren junge Menschen (15-34 Jahre alt) und etwas mehr als ein Zehntel war über 54 Jahre alt.

Die meisten arbeiteten weniger als 30 Arbeitsstunden pro Monat

Etwas mehr als die Hälfte aller, die über digitale Plattformen arbeiteten, taten dies im Monat vor der Befragung. Die meisten von ihnen leisteten weniger als 30 Stunden Arbeit. Bei mehr als zwei Dritteln der Erwerbstätigen machte das Einkommen aus dieser Arbeit weniger als die Hälfte des gesamten Monatseinkommens aus.

Der Großteil derjenigen, die im Vorjahr über digitale Plattformen gearbeitet haben, war angestellt oder selbstständig (86 %), während sich der Rest als Studierende, Arbeitslose oder Rentner definierte.

Digitale Plattformen haben zu neuen Beschäftigungsformen auf dem Arbeitsmarkt beigetragen

Bei der Arbeit über digitale Plattformen handelt es sich um eine Beziehung zwischen drei Akteuren:
– an Anbieter einer bestimmten Dienstleistung oder eines bestimmten Produkts („Plattformarbeiter“),
– der Kunde (natürliche oder juristische Person) und
- eine Plattform oder Anwendung, ein digitaler Online-Dienst, der die Interaktion zwischen zwei oder mehreren unterschiedlichen (interdependenten) Gruppen von Anbietern und Kunden ermöglicht.

Unter den Plattformen, die den Austausch von Dienstleistungen und Produkten vermitteln, lassen sich unterschiedliche Grade der (Ausübungs-)Kontrolle über Arbeitnehmer feststellen. Einige spielen nur eine untergeordnete Rolle und fungieren als Website zum leichteren Austausch von Leistungen, während andere durch die Festlegung von Zahlungslimits und -bedingungen sowie des Ortes oder der Arbeitszeit sowohl in die Organisation als auch in die Steuerung der Umsetzung eingreifen .

Die meisten können ihre Arbeitszeiten flexibel gestalten

Unter denjenigen, die im letzten Monat über digitale Plattformen gearbeitet haben (d. h. die Hälfte aller, die im Jahr 2022 über Online-Plattformen gearbeitet haben), konnten 90 %-Personen ihre Arbeitszeiten für Aufgaben im Zusammenhang mit dieser Arbeit selbst festlegen oder waren dies auch sind in der Lage, die Arbeiten innerhalb bestimmter Zeitrahmen selbstständig zu planen. Drei von vier können Servicepreise sein oder Produkte selbst oder legen den Preis in Absprache mit der Plattform oder den Kunden fest.